Comment développer son image de marque par le self-marketing
PROGRAMME
Niveau de connaissance préalable requis
Aucun. Motivation à travailler son positionnement professionnel recommandée.
Objectifs
A l’issue de la formation le stagiaire saura :
- Identifier leur valeur ajoutée personnelle et professionnelle.
- Construire une image cohérente et impactante auprès de leur public cible.
- Utiliser les outils du personal branding pour se positionner sur leur marché.
- Développer leur visibilité et leur influence dans leur environnement professionnel.
- Adopter une posture proactive de communication et de valorisation de soi.
Programme
Module 1 – Comprendre les enjeux du self-marketing
- Définition du personal branding et distinction avec l’ego-marketing
- Pourquoi cultiver son image dans le monde professionnel actuel ?
- Se différencier dans un environnement concurrentiel et numérique
Module 2 – Identifier sa valeur ajoutée personnelle
- Clarifier son parcours, ses atouts, ses réussites clés
- Identifier ses compétences différenciantes (hard/soft skills)
- Définir sa promesse personnelle et son message clé
Module 3 – Construire une image cohérente et crédible
- Les piliers de l’image professionnelle : attitude, discours, supports
- Alignement entre posture, message et apparence
- Développer une signature comportementale et communicationnelle
Module 4 – Développer sa visibilité et son influence
- Les canaux de visibilité : LinkedIn, événements, réseau pro, publications
- Stratégie de contenu et storytelling personnel
- Interactions clés pour élargir son réseau d’opportunités
Module 5 – Entretenir et faire vivre son image
- Cohérence et constance : la clé d’une marque personnelle forte
- Se positionner sur des sujets porteurs
- Mesurer l’impact et ajuster son positionnement
Durée de Formation :
La formation se déroule sur 1 journée de 7 Heures
Apports théoriques et méthodologiques
- Ateliers introspectifs et participatifs
- Mises en situation (pitch, présentation, réseau)
- Feedbacks croisés et analyse bienveillante
- Études de cas de marques personnelles réussies
- Supports interactifs, quiz, et canevas visuels
Modalités de sanction
L’évaluation des acquis et montée en compétences de chaque stagiaire sera effectuée par notre formateur en fin de formation et remise à chacun ainsi qu’une attestation de présence et de réussite après évaluation des compétences par le formateur.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Notre organisme tente de donner à tous les mêmes chances d’accéder ou de maintenir l’emploi.
Nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation, pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins.
Pour toute question, merci de contacter Myriam Argaud (contact@humani-consilium.fr )