Se former sur les techniques de recrutement

La pénurie des talents oblige les entreprises à revoir leur approche vis à vis des candidats. Cette pénurie les oblige à être plus pro-actif et efficient sur la méthodologie de recrutement.

Par mon expertise acquise au fil des années en tant que consultante en recrutement, je vais vous aider par mon approche professionnelle à devenir un (e) pro en recrutement.

Programme :

• Réaliser une matrice de compétences
• Définir une fiche de poste
• Créer une offre d’emploi attractive
• Découvrir les différentes techniques de sourcing
• Réaliser une pré-qualification téléphonique
• Mener un entretien en face à face avec les candidats
• Élaborer une synthèse de candidat