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Train Coaching®

Progresser rapidement

Le train coaching® est l’association du coaching et de la formation.
L’accompagnement et aide technique se caractérise par une évolution de la compétence au travers de l’apprentissage et de la mise en oeuvre de technique.
L’association de ces deux techniques permet de progresser rapidement et de travailler à la carte en fonction du besoin.

Développer votre leadership

Le train coaching en développement du leadership vise à renforcer les compétences de direction, la prise de décision, la communication, la gestion d’équipe et l’intelligence émotionnelle. Il permet aux individus d’atteindre leur plein potentiel en tant que leaders efficaces et inspirants.

Développer votre charisme

Le coaching pour développer le charisme vise à renforcer les compétences en communication, l’assurance personnelle, la présence et l’influence. Il implique d’apprendre à captiver les autres, à inspirer la confiance et à susciter l’adhésion grâce à une présence magnétique et authentique.

Prendre un nouveau poste et adopter la posture adéquate

L’accompagnement en Train coaching pour prendre un nouveau poste se concentre sur l’adaptation à un nouvel environnement professionnel. Il comprend l’acquisition de compétences, la gestion du changement, le développement de la confiance en soi et l’adoption d’une posture professionnelle appropriée pour réussir dans le nouveau rôle.

Prise de parole en public

La prise de parole en public est l’art de communiquer efficacement devant un auditoire. Elle nécessite la préparation, la confiance en soi, la clarté du discours, une gestuelle appropriée et une connexion avec l’audience pour transmettre un message persuasif et mémorable.

Manager une équipe

Manager une équipe implique de diriger, motiver, et guider les membres pour atteindre des objectifs communs. Cela nécessite des compétences en communication, en prise de décision, en résolution de conflits, en leadership et en développement personnel. L’efficacité dépend de la compréhension des besoins individuels et de la création d’un environnement collaboratif.

Maîtriser la communication non-violente (CNV)

La maîtrise de la communication non-violente consiste à développer des compétences pour s’exprimer avec empathie, écouter activement, résoudre les conflits de manière constructive et créer des relations harmonieuses en évitant la critique, le jugement et la violence verbale.

Gestion du stress

Le coaching en gestion du stress vise à aider les individus à identifier et à maîtriser les sources de stress, en enseignant des techniques de relaxation, de gestion du temps et de communication pour favoriser un équilibre de vie sain et productif.

Certifiée RNCP

Certifiée RNCP en Coaching personnel, professionnel, en Train Coaching® et Coaching Scolaire, j’exerce mon métier en respectant la confidentialité, avec bienveillance et empathie pour permettre au coaché l’atteinte de l’objectif recherché.

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